La AsociaciĆ³n Unificada de Guardias Civiles ha vuelto a lamentar el descenso del nĆŗmero de efectivos de la Guardia Civil en la provincia de CĆ³rdoba, una cifra que ha caĆdo un cinco por ciento desde 2022 y que va en contradicciĆ³n con Ā«el crecimiento que serĆa necesario para paliar el grave dĆ©ficit de personal que padece esta provincia desde hace muchos aƱosĀ».
Ā«De hecho, segĆŗn esos mismos datos facilitados por la direcciĆ³n general de la Guardia Civil, actualmente hay 150 vacantes sin cubrir, por lo que falta un 11% de la plantilla que deberĆa haber en la provincia. Pero es que ademĆ”s el catĆ”logo, que es el nĆŗmero mĆnimo de guardias civiles fijado como necesario, se ha reducido un 7% en los dos Ćŗltimos aƱos, lo cual resulta incomprensible, teniendo en cuenta que la propia jefatura provincial ha coincidido en alguna ocasiĆ³n con AUGC en que dicho catĆ”logo ha quedado obsoleto y debe incrementarse considerablementeĀ», indican desde el colectivo.
Ā«Resulta llamativo que sea la escala de cabos y guardias la que tiene mĆ”s vacantes sin cubrir, casi un 10% del catĆ”logo, mientras que en la de suboficiales baja al 5% y en la de oficiales es un 7%. Cuando es precisamente la escala bĆ”sica la que deberĆa acumular menos dĆ©ficit, ya que asume mayoritariamente los servicios operativos en las poblaciones, en el campo y en las carreteras, que son los mĆ”s necesarios. En lo que se refiere al personal en situaciĆ³n de reserva por edad, que se encarga de la seguridad en las sedes judiciales y ejerce funciones administrativas en distintas unidades de la provincia, su plantilla se ha incrementado un 10% desde 2022, a pesar de lo cual tiene el 27,4% del catĆ”logo sin cubrir. Estos datos tan negativos confirman e incluso empeoran lo que AUGC lleva aƱos denunciando, que la provincia de CĆ³rdoba es una de las que menos efectivos recibe habitualmente en las sucesivas convocatorias de vacantes, a pesar de tener la plantilla mĆ”s reducida de AndalucĆa. PrĆ”cticamente todas las unidades y especialidades de la Guardia Civil en esta provincia necesitan refuerzos, y la situaciĆ³n es ya insostenibleĀ», recuerda AUGC.
SĆ³lo 43 vacantes publicadas
Esta misma semana, la direcciĆ³n general de la Guardia Civil ha publicado casi 3.800 vacantes para guardias civiles en todo el paĆs, de las cuales sĆ³lo 43 corresponden a la provincia de CĆ³rdoba, apenas un uno por ciento del total, a pesar de la situaciĆ³n que se ha descrito. Una vez mĆ”s CĆ³rdoba es la provincia andaluza a la que se asignan menos vacantes, a pesar de tener la plantilla mĆ”s reducida de la comunidad autĆ³noma, siendo la segunda en extensiĆ³n territorial y la quinta en nĆŗmero de habitantes.
La mayorĆa de esas las vacantes publicadas se reparten de una en una entre distintos Puestos de Seguridad Ciudadana por toda la provincia, y las restantes se distribuyen con cuentagotas entre las especialidades de TrĆ”fico, PolicĆa Judicial, ProtecciĆ³n de la Naturaleza e Intervenciones de Armas. La unidad del centro penitenciario se refuerza con tres plazas, y sin embargo no se asigna ninguna vacante al NĆŗcleo de Servicios, a pesar de que lleva mucho tiempo sin poder desempeƱar sus cometidos por falta de personal y necesitando el refuerzo de otras unidades. Lo cierto es que las vacantes publicadas no cubrirĆ”n ni siquiera mĆnimamente las existentes, sobre todo teniendo en cuenta que simultĆ”neamente se van a producir otras por quienes se vayan destinados a distintas provincias en la misma convocatoria, como ya ha ocurrido en ocasiones anteriores, cuando se han ido de la provincia incluso mĆ”s efectivos de los que han llegado