El Ayuntamiento de Puente Genil convoca seis plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición libre. Estas plazas corresponden al Grupo C, Subgrupo C1 y forman parte del proceso de reestructuración para aumentar el personal del Consistorio.
En cumplimiento de la legislación vigente, se ha añadido una plaza adicional, lo que supone un total de siete puestos ofertados. Esta plaza permitirá cubrir futuras vacantes en los próximos dos años, garantizando la estabilidad en el empleo público local.
El proceso selectivo se regirá por los principios de igualdad, mérito y capacidad, asegurando la transparencia y la concurrencia competitiva. Las bases de la convocatoria, que se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) establecen los requisitos para las personas aspirantes, la estructura de las pruebas y el procedimiento de inscripción, que podrá realizarse a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Puente Genil.
El portavoz del Gobierno municipal, Javier Villafranca, ha destacado que “esta convocatoria, aprobada en la Junta de Gobierno Local del martes 4 de marzo, responde a la firme apuesta del Ayuntamiento por reforzar la plantilla municipal con procesos de selección justos y abiertos a toda la ciudadanía, garantizando que los mejores candidatos accedan a la función pública”. Villafranca ha subrayado que este esfuerzo forma parte de un compromiso más amplio con la modernización y eficiencia de la administración local.
Asimismo, ha añadido que “la incorporación de estos nuevos administrativos permitirá mejorar la atención a la ciudadanía y agilizar los trámites municipales, contribuyendo a ofrecer un servicio público de mayor calidad y más cercano a los vecinos de Puente Genil”.
