Comienza el Itinerario Formativo de Cocina que forma parte de “Puente Genil Empleo Joven”.
Un total de 15 alumnos forman parte del Itinerario de Cocina que ha comenzado este mes, uno de los cursos puestos en marcha por el Ayuntamiento de Puente Genil dentro del marco “Puente Genil, Empleo e Inclusión AP-POEFE”, unos itinerarios integrados y personalizados de contenido formativo e inserción socio-laboral, con Certificado de Profesionalidad y ayudas económicas para las personas participantes.+
Este itinerario está siendo impartido en una de las aulas del Polígono Industrial El Silo en calle Montalbán por AVAS con un total de 832 horas divididas en cuatro módulos según ha explicado el concejal de Desarrollo Económico, José Antonio Cruz, en su visita a una de las clases del curso. En total son 12 los itinerarios que forman parte de este Plan de Empleo e Inclusión que tiene como finalidad “mejorar la inserción socio-laboral de personas que están en peligro de exclusión social mejorando sus competencias y cualificaciones profesionales de forma que puedan integrarse en la sociedad y encontrar un empleo y persigue paliar uno de los grandes problemas que es el desempleo con un 23% aprox en el mes de mayo”. El proyecto global “tiene un presupuesto de más de 1,8 millones de euros de los cuales el 20% es de aportación municipal y el 80% restante el Fondo Social Europeo”. Además del itinerario de cocina, ya se ha puesto en marcha otro de soldadura a los que seguirán en las próximas fechas y “de manera inminente” otros tres que serán de atención socio sanitaria, de actividades de gestión administrativa y de gestión de recursos humanos y “hay un cuarto en proceso de licitación que se trata de actividades de la docencia para la formación profesional
