Una delegación de la Federación Nacional de Técnicos de Juventud de Estonia ha visitado en la mañana de hoy jueves, 24 de marzo, el Ayuntamiento de Puente Genil con motivo del proyecto “Study visit walking-together” del programa europeo Erasmus+, proyecto que apoya el desarrollo profesional de los trabajadores del ámbito de la juventud y el crecimiento y mejora de la calidad del trabajo en este ámbito tanto a nivel local, como regional, nacional, europeo e internacional a través de experiencias de aprendizaje como cursos de formación, seminarios transnacionales y talleres dirigidas a los trabajadores y profesionales.
Personal técnico de juventud de Estonia y personal técnico de juventud de Andalucía se han unido para trabajar conjuntamente sobre buenas experiencias en trabajo juvenil tanto de España como de Estonia. El concejal de Juventud, Jesús López, ha dicho en su intervención que se trataba de “un día para sentirnos orgullosos porque se mezclan en este proyecto dos trabajos que hemos venido realizando todos estos años, por un lado la red Participe+ a la que también pertenecemos y el trabajo en movilidad internacional con proyectos europeos donde también tenemos una amplia experiencia y que se ve reflejado con el hermanamiento que tenemos con la ciudad estonia de Viimsi” y ha añadido que “en Puente Genil creemos en ese modelo participativo donde los jóvenes son los protagonistas en la toma de decisiones como lo vemos reflejado en el trabajo que realiza la Mesa Local de la Juventud” deseando a todos ellos “una magnífica estancia en Andalucía con visitas institucionales a las diputaciones de Córdoba, Sevilla, Jaén o la ciudad de Cabra”.
Kadi Bruus y Heilli Griffith han agradecido la acogida de Puente Genil “ciudad hermana” al mismo tiempo que han incidido en “tener el interés de que otras localidades andaluzas cooperen con nuestra organización de Juventud en Viimsi”.
Los objetivos principales de este proyecto son los de brindar oportunidades de aprendizaje para el desarrollo educativo y profesional de los trabajadores de la juventud, contribuyendo al desarrollo individual y a la evolución de los sistemas y organizaciones en dicho ámbito, construir una comunidad de trabajadores que pueda realizar actividades y proyectos de calidad para los jóvenes, así como desarrollar buenas prácticas a nivel local y contribuir al desarrollo de capacidades.
La acción contribuye a alcanzar los objetivos de la Estrategia de la UE para la juventud 2019-2027, y en particular apoya la Agenda Europea de trabajo en el ámbito de la juventud al potenciar la calidad, la innovación y el reconocimiento del trabajo en el ámbito de la juventud.