La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, ha calificado de “lamentable” la situación laboral de las mujeres en la provincia y reclama medidas de impulso al empleo femenino después de conocer los datos del paro del mes de agosto que arrojan una cifra de 69.204 personas desempleadas en la provincia, 1.479 más que en el mes de julio.
Si bien la subida del paro en agosto era esperable porque suele ser un mes de baja actividad en general, si llama la atención que un mes más son las mujeres el grupo de población más afectado por el desempleo y suponen el 59,4% de las personas sin empleo en la provincia. «Llevamos meses, por no decir años, pidiendo medidas que apoyen la contratación y el mantenimiento del empleo de las mujeres. No es una cuestión de formación, puesto que ellas están incluso mejor preparadas que los hombres. Es, a nuestro entender, una cuestión de política empresarial. Los empresarios siguen pensando que contratar a una mujer es más caro que contratar a un hombre y siguen penalizando la maternidad porque las responsabilidades familiares siguen recayendo mayoritariamente, por no decir en la práctica totalidad, sobre las mujeres y por eso el empresario las sigue penalizando”, critica Acaiña.
Por ello, CCOO reclama “campañas de concienciación para el fomento de la conciliación y la corresponsabilidad en las empresas y en este ámbito CCOO va a estar muy pendiente de la aplicación de los planes de igualdad en las empresas de más de 50 trabajadores, que recordamos están obligadas por ley a contar con estos planes de igualdad y, sobre todo, a aplicarlos».
La única nota positiva que traen los datos del paro de agosto es la bajada de la contratación temporal. “Aunque, en general, ha bajado la contratación respecto al mes de julio, tanto en contratos indefinidos como temporales, en la comparativa anual vemos que la contratación indefinida ha subido en 7.742 contratos, lo que implica que en lo que llevamos de año supone el 23,80% de la contratación, en torno un 20% más que en años precedentes”, apuntó la responsable sindical para quien “la reforma laboral está dando sus frutos y vemos como poco a poco contratos temporales se van convirtiendo en contratos estables que era el principal objetivo. Aun así, vamos a estar muy pendientes para evitar fraudes en la contratación para eludir la contratación indefinida o fija-discontinua“.
«Otra cuestión que nos preocupa es el elevado número de personas que en la actualidad están desempleadas y no cobran ninguna prestación por desempleo. Son casi 10.000 las personas que en la provincia de Córdoba se encuentran en esta situación y reclamamos protección para estas familias, especialmente en estos momentos de altísima inflación y ante el panorama de crisis que se nos viene anunciando».