Más de medio millar de mujeres en dificultad reciben en Córdoba el apoyo de Cruz Roja a través de algunos de los diversos proyectos de intervención social de la entidad, como la teleasistencia para víctimas de violencia de género, la atención a personas que ejercen la prostitución o la que reciben mujeres en situación de vulnerabilidad.
En concreto, durante 2022, la institución humanitaria ofreció su ayuda a un total de 519 féminas distintas, de 60 municipios de la provincia, entre las diferentes acciones impulsadas desde su Programa de Mujer.
“Desde el programa ofrecemos a las mujeres protección y acompañamiento, para ayudarlas en su proceso de superación de la violencia de género, u otras dificultades en las que se pueden ver inmersas. Intervenimos desde un enfoque integral, dando respuesta a muchas de sus necesidades, poniendo el foco principalmente en ofrecerles herramientas y recursos para su desarrollo personal y profesional”, explica Carmen Cabello, responsable provincial del área de Mujer de Cruz Roja.
Hay que recordar que, en el actual contexto socioeconómico, las mujeres siguen siendo uno de los grupos más vulnerables y están afrontando situaciones de precarización de sus condiciones de vida que, en muchas ocasiones, permanecen invisibles.
Ante esto, la institución humanitaria impulsa distintas acciones para tratar de dar respuesta a esta situación, como el Servicio telefónico de Atención y Protección (ATENPRO) para víctimas de violencia de género -cuya titularidad pertenece al Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad y gestiona la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP)-; el convenio con la Diputación para el empoderamiento de mujeres en dificultad social; y el proyecto orientado a la ‘Atención integral a mujeres en dificultad social’ que financia la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, de la Junta de Andalucía.
De forma complementaria a esta labor, y ante las problemáticas añadidas que encuentran las mujeres en el mercado laboral (mayores dificultades de acceso al trabajo por cuenta ajena, y también mayores dificultades para la creación y fortalecimiento del empleo por cuenta propia, mayor índice de contratación temporal y de empleos a tiempo parcial, inferior acceso a los puestos de decisión…), la entidad impulsa distintas actuaciones y proyectos dirigidos a promover la igualdad de oportunidades y la lucha contra la discriminación en este ámbito.
Justo en esa línea va el acto organizado por la Unidad de Género de Cruz Roja para el próximo miércoles 8 de marzo en la sede provincial de la organización, una mesa redonda en la que el doctor en Sociología del Trabajo y profesor de la facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Córdoba, Jaime Aja Valle, y Arisleida Guerrero, responsable de la empresa ‘Enfemenino’, reflexionarán sobre la desigualdad de género aun existente en el mercado laboral.