La Junta de Gobierno Local ha aprobado el borrador del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Puente Genil y Cruz Roja Española-Córdoba por un valor de 5.000 euros, para el desarrollo del Plan de Empleo de la entidad 2025. La iniciativa contempla la puesta en marcha de un programa operativo de inclusión social, garantía infantil y lucha contra la pobreza. Se trata de programas financiados por el Fondo Social Europeo y Ministerio de Trabajo y Economía Social y Ministerio de Sanidad, Consumo Y Bienestar Social y otros organismos nacionales. Cuenta con el desarrollo de Itinerarios integrales con todas las personas usuarias trabajando con medidas claves como la motivación y orientación sociolaboral de las personas participantes, formación en competencias personales y transversales, cursos de formación profesional con prácticas en empresas con las que el personal de Cruz Roja Intermedia.
El proyecto se dirige prioritariamente a personas desempleadas e inactivas en riesgo de exclusión social, especialmente a: personas desempleadas en la búsqueda de empleo, desempleadas de larga duración, personas con bajo nivel educativo o formativo, a los que se les suma diversas situaciones de vulnerabilidad que generan dificultades de transición al empleo: familias monomarentales, mujeres en dificultad social, personas jóvenes con escasa cualificación y experiencia, personas migrantes con dificultades de acceso por enfrentar discriminación en el mercado, todas ellas caracterizadas de manera general por ser personas cuyas dificultades más importantes están vinculadas al ámbito laboral, ya sea por la falta de empleo y/o por falta de cualificación o competencias adaptadas a la realidad del mercado de trabajo.
El trabajo de las personas se complementará con el trabajo con empresas del mercado local para establecer alianzas de cooperación para la gestión de ofertas de empleo, prácticas en empresas, charlas empresariales, y todo tipo de colaboración que permita mejorar la empleabilidad de las personas.
