La delegada de Salud y Consumo de la Junta en Córdoba, María Jesús Botella y el sindicato CCOO mantienen el cruce de declaraciones sobre el Hospital de Puente Genil. En respuesta al comunicado del sindicato, que calificaba de «terrible e insostenible» la situación en el centro hospitalario, Botella dijo que le parece “una medida absolutamente razonable el que se ajuste el personal a las necesidades de cada día”, destinando, si es preciso, personal sanitario de planta a las Urgencias.
«Es fácil de entender si se sabe que, por ejemplo, el 5 de febrero, no hubo ningún ingreso en planta en el Hospital de Puente Genil y, sin embargo, se atendieron 192 urgencias”. Además, “el 6 de febrero, en el Hospital de Puente Genil sólo hubo cinco camas ocupadas y 24 libres. Por lo tanto, creo que es una medida razonable el destinar personal de planta puntualmente a Urgencias, porque ahora en Urgencias es donde hay más demanda”, dijo la delegada.
«Quiero trasladar al sindicato que hace esta crítica el mensaje de que pueden tener la seguridad y la certeza de que, por parte de la Gerencia del hospital, las medidas que se adoptan en este sentido tienen un único fin, que es garantizar la mejor asistencia sanitaria en el Hospital de Puente Genil”, señaló la delegada.
Estas palabras han tenido respuesta por parte del sindicato que ha señalado que lo tiene que hacer Botella es dotar de personal suficiente a ambos servicios. “Es posible que hace dos días solo hubiera cinco pacientes ingresados, pero la delegada debe saber que eso no es lo habitual y que a lo mejor, a las 8.00 horas hay cinco personas ingresadas, pero conforme pasa la mañana suele aumentar el número de pacientes hospitalizados”, aclara el secretario General del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas.
«La delegada nos quiere hacer creer que la Junta de Andalucía está apostando por la calidad de la sanidad pública cuando ésta pasa necesariamente por contar con plantillas bien dimensionadas que puedan prestar un servicio de calidad y no por ir parcheando y sacando los servicios a costa de una insoportable sobrecarga laboral y la salud de los y las profesionales», remarcó Damas.
En esta línea, el responsable sindical afirma que “si los servicios del hospital de Puente Genil estuvieran dotados de todo el personal necesario quizá se podrían realizar más ingresos y evitar traslados innecesarios a otros hospitales como el Reina Sofía, en Córdoba, o el Infanta Margarita de Cabra, que solo generan perjuicios a los y las pacientes y a sus familiares”.
“En vez de justificar lo injustificable, la delegada debería ponerse a trabajar para cubrir todas las vacantes existentes en la actualidad, en vez de ir cambiando a los y las profesionales de sus puestos de trabajo para cubrir la vergonzosa falta de personal”, apostilló el dirigente de CCOO.
