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Puente Genil
sĂĄbado, julio 27, 2024

Instituciones y empresarios se aĂșnan en Disgenil para dar salida laboral a los usuarios

Disgenil ha celebrado esta mañana la I Jornada sobre Empleo dirigida a instituciones, empresarios y entidades bancarias. La finalidad es la de abrir las puertas del Centro Ocupacional donde se estĂĄ desarrollando un taller de Empleo subvencionado por el Ayuntamiento de Puente Genil, y a travĂ©s del cual han podido conocer el trabajo que realizan los usuarios y contactar con ellos personalmente , conociendo sus capacidades con las que podrĂ­an emprender una actividad laboral.Alicia Duclos, presidenta de la asociaciĂłn ha explicado que esta I Jornada se organiza ante la proximidad del DĂ­a de la Discapacidad el prĂłximo, 3 de Diciembre. Al tratarse Al ser un centro comarcal tenemos usuarios «heterogĂ©neo, por eso la idea es que el ayuntamiento y las empresas locales entren en la dinĂĄmica de nuestros usuarios y se normalicen y salgan a trabajar». No hay un perfil comĂșn sino que «tenemos personas individuales que les damos formaciĂłn y habilidades para que puedan encontrar un puesto».

Empresarios, políticos y técnicos de banca visitan las instalaciones de Disgenil.

En Atención Temprana , actualmente , hay 110 usuarios mås 30 becas por lo que «hemos tenido que alquilar un local porque no disponíamos de espacio» Ahora «estamos trabajando con el Ayuntamiento a ver si nos ubican en otro espacio». En Unidad de Día (9 usuarios) y en el Centro Ocupacional (41).Duclos ha precisado que «hemos pasado de ser asistenciales a ser una entidad de apoyo y esto crea un personal especializado que hay que pagarlo y siempre estamos ajustados».

La concejala de los Servicios Sociales, Pepa Ramos, ha explicado «que vamos a echar toda la carne en el asador para que no se queden en el centro los usuarios, por eso hace cuatro años el Ayuntamiento viene subvencionando con 6.000 euros para el contrato de personal y de materiales» que requiere el taller de empleo. Y a partir de ahora lo el siguiente paso serå lograr «las pråcticas en empresas o en el Ayuntamiento».

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De momento, DamiĂĄn FernĂĄndez,Director – Gerente de CODIMAR, ha superado los mĂ­nimos que exige la Ley en la incorporaciĂłn en sus plantillas a personas con discapacidad, uno de ellos eun usuario de Disgenil. Por lo tanto, una empresa, que tiene clara la humanizaciĂłn.Duclos ha hecho un llamamiento «Disgenil estĂĄ abierto a toda la discapacidad de Puente Genil aunque no sean usuarios, pueden participar del taller de empleo».

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