La Diputación de Córdoba ha convocado 90 plazas en su oferta de empleo público correspondiente al año 2020. El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) ha recogido este martes el acuerdo del pleno de la institución provincial del 9 de diciembre en el que aprueba esta oferta para empleos de turno libre y promoción interna. En ese acuerdo se recoge un cupo no inferior del 10% de vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, reservando dentro del mismo un porcentaje específico de 2% para personas con discapacidad intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%, “siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas”.
Para el personal funcionario de turno libre se contemplan 27 plazas, distribuidas de la siguiente manera: técnico de administración general (4 plazas), arquitecto (5), ingeniero de caminos (1), técnico especialista de inventario artístico (2), arquitecto técnico (4), ingeniero de obras públicas (3), ingeniero técnico industrial (2), delineante (2), auxiliar administrativo (3) y oficial tractorista (1).
Para el personal laboral de turno libre se convocan 4 plazas, de las que 3 son para servicios generales y 1 de oficial de tercera y obras de mantenimiento.
En el caso de las plazas de promoción interna se recogen 28 empleos, distribuidos de la siguiente manera: técnico de gestión (5), administrativo (10), técnico auxiliar de actividades y servicios (5), delineante (5) y técnico auxiliar monitor (3).
Por último, para personal laboral hay 31 ofertas, de los que 15 son de técnico auxiliar de actividades y servicios, 3 de técnico auxiliar monitor, 10 para oficial de primera de mantenimiento de carreteras y 3 de oficial de primera agrícola.