Puente Genil contabiliza una leve bajada del paro en el mes de julio

El recién pasado mes de julio, uno de los más calurosos de la historia, registraba un leve descenso casi insignificante del número de desempleados en Puente Genil. En concreto, 7 personas se descolgaban de las listas del paro. Se registran 3.038 desempleados (de los cuales 1.792 son mujeres y el resto, 1.246 hombres). El pasado mes de junio la cifra de parados ascendía a 3.045.Si buscamos la comparativa en Demandantes de Empleo, se ha producido un incremento de parados, mientras que en junio se cifraban en 5.171, ahora en julio se contabilizan, 5.279.En relación a los datos que en 2021 arrojó el Observatorio Argós de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, en el presente ejercicio se ha producido un descenso, ya que el año pasado en las misma fecha, Puente Genil registró 3.145 parados.

Mientras que en la provincia de Córdoba, Trabajo señala que en julio hay 359 desempleados más en Córdoba que en junio, una subida del 0,53%. En total, hay 67.725 personas en demanda de un puesto de trabajo en la provincia de Córdoba. Eso sí, hay menos parados que hace justo un año. Ahora mismo hay 4.439 desempleados menos que en julio de 2021, un 6,15% menos. Es el único dato positivo de los datos de este mes de julio.

El desempleo ha aumentado principalmente en la agricultura. En el campo hay 390 parados más en la provincia de Córdoba durante el mes de julio. También hay 173 desempleados más en la construcción, otro sector que parece que vuelve a frenarse tras meses de enorme dinamismo. El sector servicios suma otros 68 desempleados. Mientras, el paro baja en la industria en 92 personas y hay 180 personas menos también sin empleo anterior que salen de las listas del paro, según Trabajo.

En Córdoba ha caído la contratación. Este mes de julio se firmaron casi un 18% menos de contratos que en junio, un signo inequívoco del cambio de tendencia. Aunque hay muchos más contratos indefinidos que hace un año (cinco veces más), el ritmo de creación de empleo fijo ha caído en un 20%. El buen dato es que la temporalidad en Córdoba es cada vez menor. Según los datos de Trabajo, el 22% de los contratos que se firman en Córdoba son indefinidos, frente al 77,4% temporales.