Los trabajadores de la empresa Hermanos Campano, distribuidora y subcontrata de Pan Bimbo de Puente Genil, vuelve a convocar nuevas jornadas de huelga «después de 8 meses desde que estos trabajadores realizaran varias jornadas de huelga en el mes de diciembre del 2.022, porque no solo es que se mantengan las mismas irregularidades laborales, sino que han empeorado».
Según declaran «la empresa no cumple la ley laboral vigente, el Estatuto de los Trabajadores, el R.D. 1561/1995 de jornadas especiales el cual regula entre otros sectores el del transporte de mercancías por carretera y por supuesto el convenio colectivo».
Aseguran que «no cumplen el descanso mínimo entre jornadas, no cumplen con el descanso intersemanal, cuestiones de derecho necesario del Estatuto de los Trabajadores y consolidadas por sentencias de la Unión Europea. No cumplen con la jornada de trabajo diaria ni semanal, no contabilizando como tiempo de trabajo efectivo, los tiempos de otros trabajos y disponibilidad. Por lo que jornadas de 15 horas con el camión, las contabilizan como jornadas de 7 u 8 horas.
De todo esta situación » tiene constancia tanto inspección de trabajo desde hace ahora un año, cuya respuesta ha sido, que ellos no pueden hacer nada a todas estas irregularidades y que lo judicialicemos todo, con la consiguiente demora a la espera de juicios. La Inspección de Trabajo una y otra vez se inhibe de sus competencias, cuando se trata de su obligación de sancionar a las empresas, y cuando pretende darle inviabilidad a nuestras denuncias».
Manifiestan que «en el centro de trabajo de Córdoba estábamos 8 trabajadores de los cuales existe un encargado y un subencargado que por supuesto están con la empresa y que si gozan de mejores condiciones de trabajo, quedábamos 6 afiliados a C.T.A., desde la huelga de diciembre han despedido a 3 afiliados a C.T.A. y han contratado a un nuevo trabajador. Curiosamente han despedido a los que llevaban más antigüedad, con un coste superior, pero es que además por no entrar a juicio han pagado por lo alto de la indemnización de improcedente».
Por estos y otros motivos convocan a las jornadas de huelga que tendrán lugar los días 10 y 11 de agosto.
