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lunes, junio 24, 2024

La Junta pone en marcha una línea de subvenciones a los Ayuntamientos para favorecer el empleo

Ayuntamientos, ´diputaciones, mancomunidades y ELAs tienen hasta el 15 de septiembre para presentar sus solicitudes de acciones formativas destinadas a desempleados de difícil inserción

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha abierto la convocatoria de subvenciones a entidades locales para realizaracciones de Formación Profesional para el Empleo destinadas a personas trabajadoras desempleadas de difícil inserción laboral, una iniciativa que cuenta en esta edición con 17 millones de euros

Los ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades, entidades comarcales, agencias públicas locales y entidades locales autónomastienen desde mañana, y hasta el 15 de septiembre, de plazo para acogerse a estas ayudas en régimen de concurrencia competitiva para realizar cursos cuyas especialidades deben estar incluidas en el Fichero Andaluz de Especialidades Formativas.

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La delegada de Empleo, M.ª Dolores Gálvez, ha puesto de manifiesto que el objetivo perseguido “es acercar la formación a la Córdoba rural donde más dificultades encuentran los desempleados para formarse y poder mejorar su empleabilidad. Porque si algo tenemos claro es que la formación es el mejor recurso para conseguir un empleo”.

La responsable territorial ha destacado que una de las principales características de esta orden de subvenciones “es que se financia hasta el cien por cien de la programación presentada por las entidades beneficiarias, en un pago único y por adelantado, sin necesidad de comprometer el resto de los recursos municipales, ni se vean obligados a adelantar con fondos propios el importe necesario para llevarlas a cabo”.

Gálvez ha informado que en las dos convocatorias anteriores, “la provincia ha puesto en marcha 122 acciones formativas que benefician a 1.830 personas desempleadas. La inversión de la Junta para este cometido en Córdoba fue de 4,8 millones de euros”.

Estas acciones formativas van dirigidas a personas trabajadoras desempleadas con dificultades para su inserción o recualificación profesional, que pertenezcan a alguno de estos colectivos o cumplan estos requisitos: perceptores de rentas mínimas de inserción social o de ingreso mínimo vital; parados de larga duración; mayores de 45 años; inmigrantes; personas con déficit de formación que no hayan obtenido el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente; personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivosque se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social; personas que tengan reconocida la condición de refugiado y solicitantes o beneficiarios de protección internacional, del estatuto de apátrida o de protección temporal; personas pertenecientes aminorías étnicas que acrediten estar en situación o riesgo de exclusión social; mujeres desempleadas en situación de vulnerabilidad; y desempleados con necesidades formativas especiales que sufran discapacidad física, mental, intelectual o sensorial.

Características de la convocatoria

La primera de las acciones formativas tendrá que iniciarse en el plazo máximo de 4 meses desde la notificación de la resolución de concesión, debiendo ejecutarse el proyecto subvencionado en un plazo máximo de 18 meses. Se entenderá cubierto el objetivo de colectivo de difícil inserción laboral al que va dirigido el programa cuando inicien la acción formativa al menos un 70% del alumnadoque cumpla con las condiciones antes mencionadas, y el 30% restante podrá completarse con personas en situación de desempleo. En el caso de mujeres en situación de vulnerabilidad, la acción formativa deberá cubrirse al completo por mujeres.

Las acciones formativas serán impartidas enmodalidad presencial con horario de hasta 40 horas semanales y un máximo de 8 horas diarias de lunes a sábado, siempre que la programación a impartir el sábado no supere el 50% de las horas diarias programadas.

Las entidades locales cuentan con un catálogo abierto de especialidades formativas para presentar sus solicitudes, de cara a poder elegir aquellas que crean más oportunas y necesarias según las características propias de cada localidad. En todo caso, estas especialidades deben estar incluidas en el Fichero Andaluz de Especialidades Formativas   https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoautonomo/oficinavirtualFPE/EspecialidadesFPE/ 

La presentación de las solicitudes deberá realizarse exclusivamente en la aplicación informática de gestión de la Formación Profesional para el Empleo, denominada GEFOC entidades, que está alojada en la oficina virtual, disponible en la dirección web .

https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoautonomo/oficinavirtualFPE/gefoc-web/
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