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Puente Genil
miƩrcoles, diciembre 11, 2024

La Junta otorga una unidad de orientaciĆ³n para el empleo a Puente Genil

15 entidades ponen en marcha este programa de orientaciĆ³n y acompaƱamiento en toda la provincia con casi 66.000 horas de atenciĆ³n directa

El Servicio Andaluz de Empleo, adscrito a la ConsejerĆ­a de Empleo, FormaciĆ³n y Trabajo AutĆ³nomo, ha resuelto la nueva convocatoria de los programas de orientaciĆ³n profesional y acompaƱamiento a la inserciĆ³n laboral de la Red AndalucĆ­a Orienta, lo que estĆ” permitiendo la puesta en marcha, desde finales de junio, de 23 unidades de orientaciĆ³n en CĆ³rdoba en las que se prestan servicios de asesoramiento y acompaƱamiento intensivo en el proceso de bĆŗsqueda de empleo, a travĆ©s de itinerarios personalizados de inserciĆ³n.

La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo AutĆ³nomo, M.ĀŖ Dolores GĆ”lvez ha explicado que para el desarrollo de este programa en la provincia, ā€œla Junta destina 2,7 millones de euros para respaldar la puesta en marcha de estas unidades durante  14 meses a travĆ©s de entidades colaboradoras (instituciones sin Ć”nimo de lucro, corporaciones locales, asociaciones y otras entidades de derecho pĆŗblico) que van a permitir llevar  cabo casi 66.000 horas de atenciĆ³n directa a personas desempleadas por un total de 73 profesionales, 64  tĆ©cnicos de orientaciĆ³n y 9 administrativos de apoyoā€.

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SegĆŗn ha explicado GĆ”lvez, de estas, 23 unidades, 11 son de Ć”mbito exclusivamente provincial, y el resto (12) son multiprovinciales, es decir, prestan atenciĆ³n a desempleados de CĆ³rdoba y tambiĆ©n de otras provincias. ā€œEntre las  propias de CĆ³rdoba estĆ”n las mancomunidades de la SubbĆ©tica, Guadiato, Pedroches, Alto Guadalquivir y CampiƱa Este; los ayuntamientos de Puente Genil y Palma del RĆ­o y las asociaciones Albasur y Personas Sordas de CĆ³rdoba ā€, ha matizado.

En este sentido, la delegada ha destacado el esfuerzo que estĆ”n haciendo la ConsejerĆ­a de Empleo por garantizar la atenciĆ³n a los demandantes de empleo de todo el territorio, ā€œespecialmente a colectivos que encuentran importantes barreras para acceder al mercado laboral, como son las personas con discapacidad y las personas en riesgo de exclusiĆ³n socialā€. Para ello, ha aƱadido, ā€œse ha mejorado la gestiĆ³n modificando el reparto de tĆ©cnicos, duplicando los que se dedican a atender a estos colectivos lo que supondrĆ” una atenciĆ³n mĆ”s extensa y especializada con la colaboraciĆ³n de entidades que trabajan habitualmente con ellosā€.

De este modo, ha detallado que en el actual marco del programa AndalucĆ­a Orienta,  mĆ”s de la mitad del personal tĆ©cnico contratado por las entidades colaboradoras de CĆ³rdoba ofrecerĆ” atenciĆ³n a personas con discapacidad fĆ­sica, orgĆ”nica y psĆ­quica y personas en riesgo de exclusiĆ³n social, con 19 y 15tĆ©cnicos respectivamente. AdemĆ”s, cuatro entidades ofrecen servicios de acompaƱamiento a la inserciĆ³n a demandantes de empleo que estĆ©n realizando un Itinerario Personalizado de InserciĆ³n y que necesiten apoyo o tutorizaciĆ³n en la fase previa de acceso al trabajo y durante los seis primeros meses de su incorporaciĆ³n al puesto. Once tĆ©cnicos se encargarĆ”n de este cometido.

A las entidades provinciales antes mencionadas, hay que sumar a la red cordobesa, FundaciĆ³n Don Bosco, AcciĆ³n Laboral, CIC-BatĆ”, Inserta InnovaciĆ³n, Faisem y Engloba.

La red AndalucĆ­a Orienta de la provincia se completa con el personal propio de orientaciĆ³n laboral del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), 66 efectivos que atienden a las personas demandantes de empleo en las 28 oficinas SAE.

Itinerarios personalizados de inserciĆ³n para personas desempleadas

En las unidades de orientaciĆ³n se prestan servicios de asesoramiento y acompaƱamiento intensivo en el proceso de bĆŗsqueda de empleo, a travĆ©s de itinerarios personalizados de inserciĆ³n, IPI. El modelo garantiza la atenciĆ³n y el seguimiento individualizado de las personas participantes, asĆ­ como la derivaciĆ³n a otras polĆ­ticas de empleo para facilitar la adquisiciĆ³n de competencias profesionales.

A travƩs del Itinerario, se accede de manera preferente a todos los recursos y programas de la Agencia SAE. De este modo, la persona que se encuentra realizando un IPI, tendrƔ preferencia sobre otras personas usuarias para participar en dichos programas por ser el IPI el mecanismo preferente de acceso para ello.

Los IPI se inician siempre mediante una acciĆ³n personalizada e individual de diagnĆ³stico o evaluaciĆ³n socioprofesional, desarrollada por personal tĆ©cnico de una oficina del Servicio Andaluz de Empleo o de una Unidad de OrientaciĆ³n de la red ā€œAndalucĆ­a Orientaā€.

Para participar en un Itinerario Personalizado de InserciĆ³n, debes inscribirte previamente como persona demandante de empleo desempleada, en el Servicio Andaluz de Empleo y solicitar la atenciĆ³n de un profesional de la orientaciĆ³n.

Con el arranque de esta nueva convocatoria, se da continuidad a la prestaciĆ³n del servicio de orientaciĆ³n que ha estado en funcionamiento al amparo de la convocatoria 2020 de estos programas cuyo perĆ­odo de ejecuciĆ³n ha finalizado el 28 de febrero de 2022.

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