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Puente Genil
domingo, febrero 25, 2024

Profesionales del hospital de Puente Genil tildan de «caótica y estresante» la integración en el SAS

El Sindicato de Enfermería, SATSE Córdoba ha denunciado que numerosos profesionales de los Hospitales de Montilla, Puente Genil y Peñarroya-Pueblonuevo que se encontraban con una estabilidad Laboral aceptable desde el pasado uno de enero están sufriendo las consecuencias de la caótica integración de estos hospitales en las Áreas de Gestión Sanitaria Sur y Norte de Córdoba viendo como son cesados de sus interinidades  con fecha de 31 de diciembre de 2023 y contratados por un mes en el mismo centro. En torno a 50 o 60 trabajadores han sido llamados en fechas entre el 15 y 23 de enero de 2024, para comunícales que les tenían que cesar en su contrato con fecha de 31 de diciembre pasado, cuando llevan 20 días trabajados de enero, la administración ha salvado esta grave situación  dándole un contrato de 1 mes (enero), sin saber el profesional que ocurrirá ni que contratos habrá a partir del 1 de febrero, hecho que no podemos compartir y así lo hemos puesto en conocimiento de la dirección del Área, ya que los puestos son necesarios para mantener la actividad asistencial a los pacientes.

Continua SATSE afirmando que además de esta situación estos profesionales también van a verse perjudicados en sus retribuciones mensuales ya que en el mes de enero no van a percibir ni su salario ni sus complementos al pasar a ser personal eventual temporal. Esta situación va a llevar al límite económico a muchas familias que verán como sus ingresos por su trabajo en el mes de enero serán de 0 euros, situación que es difícil de entender más si cabe cuando hasta ahora venían percibiendo sus salarios con normalidad.

Desde SATSE no podemos tolerar esta situación estresante en la que los profesionales se encuentran inmersos, viéndose agravada con el retraso en la contratación prevista del SAS, lo que está llevando a estos profesionales a plantearse abandonar Andalucía y emprender rumbo a otras comunidades para obtener estabilidad laboral y un futuro más cierto que aquí.

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SATSE cree necesario que desde el SAS y a través de la mesa de integración se exponga la situación y se den explicaciones y motivos certeros de estas situaciones que a nuestro entender son contrarias a las instrucciones pactadas en las mesas de integración anteriores.

Además en el día de ayer se paralizó la contratación en los hospitales de Montilla y Puente Genil en todas las categorías, por problemas en la bolsa única a nivel central. Esto está llevando a la desesperación tanto a los profesionales como a los mandos intermedios, los primeros que no conocen su futuro laboral próximo y los segundos que no pueden planificar el trabajo para el día 1 de febrero aun, al no tener candidatos contratados. Afirmamos que esta situación es totalmente injusta,  nos encontramos con candidatos que  con mayor puntuación están obteniendo contratos de menor duración. Estos acontecimientos están poniendo en total desprotección a estos candidatos y además como anteriormente hemos dicho se están planteando abandonar Andalucía para poder asegurar un futuro laboral más certero.

Finaliza SATSE aseverando que una vez más son los profesionales los que sufren la caótica e inaceptable situación surgida de la integración de estos hospitales en las Áreas Sur y Norte de Córdoba, por que la administración no ha planificado con antelación esta situación teniendo conocimiento 2 años antes de que llegaría en esta fecha, lo que nos estaría ahorrando numerosos problemas.

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