La concejala de Hacienda y Seguridad Ciudadana, Tatiana Pozo, ha valorado la inclusión de nuevas plazas de agentes de Policía Local en la Oferta de Empleo Público (OEP) 2025 del Ayuntamiento de Puente Genil, algo “que nos va a permitir reforzar de manera histórica la plantilla de la Policía Local, puesto que va a elevar a seis el número de plazas que van a salir en la próxima convocatoria de acceso libre”. Pozo aclaró que esta cifra puede salir “dado que aún no se había anunciado la convocatoria en el BOE de las cuatro plazas de convocatorias anteriores, concretamente, una de la OEP de 2022, y tres que correspondían a la OEP de 2024, cuatro plazas que se habían publicado en el BOP, pero al no hacerlo en el BOE podíamos acumularlas en una sola convocatoria y sacar las seis plazas de una vez”. “Con esta medida pretendemos agilidad, celeridad, y tener a seis policías en la calle a la mayor brevedad posible una vez que pasen el proceso selectivo”, dijo la edil.
Pozo señaló que “esta medida supone un paso decisivo dentro del Plan de choque en materia de seguridad ciudadana que anunciamos en noviembre de 2024”. “La convocatoria, inicialmente prevista se ve ampliada con dos plazas más, y esto va a permitir acelerar la llegada de nuevos agentes, reforzando la presencia en los barrios y en el conjunto del municipio”, recordó la edil, quien también subrayó el “esfuerzo inversor sin precedentes” que está llevando a cabo el equipo de Gobierno municipal en materia de seguridad.
La concejala recordó la adquisición de nuevos vehículos para la Policía Local, recientemente presentados, y anunció que se está trabajando para la licitación del vestuario de la Policía Local, por un periodo de un año, renovable a dos años más, y que rozará los 60.000 euros + IVA. “Estamos trabajando también para la licitación de la renovación de los chalecos de los agentes, y también para la renovación del vestuario de los próximos agentes que también van a entrar en comisión de servicios. Con ello, queremos dejar claro que reforzar a la Policía Local es una obligación de este gobierno municipal hacia nuestros vecinos, para que se sientan seguros, acompañados y protegidos, y en eso seguimos trabajando, buscamos ser más operativos y afrontar con más medios y más personal los retos actuales a los que nos estamos enfrentando. Estamos actuando con previsión, con responsabilidad y con sentido común”.
Tatiana Pozo insistió en el hecho de que los problemas de la falta de personal en la Policía Local no son actuales y se remontan a décadas atrás, “por lo tanto en el momento en el que la convocatoria de las nuevas plazas se publique en el BOE, se abrirá el plazo de solicitudes”. “Esta medida es una apuesta por la modernización del cuerpo policial y por una gestión pública que prioriza lo que más importa a la ciudadanía, que es la seguridad”.
