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jueves, marzo 28, 2024

CSIF denuncia “retraso injustificado” en la Bolsa Única del SAS y teme que las contrataciones de verano tengan que hacerse con listados sin actualiza

El sindicato recuerda que el pacto con las organizaciones sindicales establece que el listado de aspirantes inscritos admitidos debe publicarse en dos meses, periodo que finalizó el 31 de diciembre Córdoba, 9 de marzo de 2022CSIF muestra su rechazo ante lo que considera un “retraso injustificado” del corte 2021 de la Bolsa Única del SAS y expresa su temor de que la inacción de la Administración sanitaria al respecto provoque quelas contrataciones de profesionales que se lleven a cabo en los meses de verano tengan que realizarse con listados no actualizados. La central sindical señala que son numerosas las consultas y las preguntas que se reciben diariamente sobre esta cuestión por parte de muchas personas aspirantes a entrar en la bolsa.

En un escrito dirigido al director general de Personal del SAS, Alberto Fernández Rodríguez, CSIF recuerda que “el actual pacto sobre sistemas de selección de personal temporal suscrito entre la Administración sanitaria y las organizaciones sindicales presentes en Mesa Sectorial recoge expresamente que el listado de aspirantes inscritos admitidos se publicará durante los dos meses siguientes a la fecha de finalización del periodo de valoración correspondiente, que en este caso finalizaba el 31 de diciembre de 2021”.

“Estamos en marzo, y aún no sabemos la fecha de publicación de dicho listado ni los periodos de aportación de documentación que dispondrán todos los aspirantes; por lo que es prácticamente imposible que tengamos listados definitivos de este corte 2021 con los que contratar para el periodo vacacional”, explica CSIF Sanidad Córdoba. Ante ello, el sindicato solicita al SAS que, “de forma inmediata, se publiquen dichas listas y se abra el periodo de aportación antes referido”.

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