MĆ”s de 200 personas se reĆŗnen a las puertas de la oficina provincial de la instituciĆ³n humanitaria para protestar por sus precarias condiciones laborales y reclamar a la empresa que adecue los salarios al convenio sectorial de IntervenciĆ³n Social.
Con los salarios congelados desde hace ya dos aƱos, y la fuerte subida del IPC registrada en este periodo, el ComitĆ© de Empresa denuncia que en ocasiones se da la paradoja de que llegan personas a pedir ayuda a la organizaciĆ³n en mejor situaciĆ³n econĆ³mica que mucho trabajadores y trabajadoras de la propia entidad.
La plantilla de Cruz Roja en CĆ³rdoba se ha concentrado hoy en la puerta de la sede provincial de la instituciĆ³n humanitaria para reclamar unos salarios dignos ydenunciar el incumplimiento de la legislaciĆ³n laboral por parte de la entidad. Y es que, segĆŗn defiende el comitĆ© de empresa de la organizaciĆ³n -integrado por representantes de CCOO y UGT-, las algo mĆ”s de 200 personas que, a dĆa de hoy, estĆ”n contratadas por Cruz Roja en la provincia deberĆan estar cobrando, por ley, los salarios del Convenio Sectorial de IntervenciĆ³n Social, entre 2.500 y 5.000 euros al aƱo -segĆŗn categorĆas- por encima de lo que actualmente estĆ”n percibiendo.
El portavoz del comitĆ© de empresa, Manuel Ćlvarez, seƱalĆ³ durante la concentraciĆ³n que ātodas las personas que estamos aquĆ estamos muy orgullosos de trabajar Cruz Roja pero no estamos de acuerdo con la gestiĆ³n que se estĆ” llevando a cabo tanto desde la provincia como a nivel nacionalā porque āno estĆ”n aplicando el convenio sectorial que nos corresponde, que es el de IntervenciĆ³n Socialā y āla empresa se sienta supuestamente a negociar, pero lo Ćŗnico que hace es negarse a todo y asĆ mantiene la negociaciĆ³n abierta pero no hacen nadaā.
Con los salarios congelados desde hace ya dos aƱos, y la fuerte subida del IPC registrada en este periodo, el comitĆ© de empresa denuncia que en ocasiones se da la paradoja de que llegan personas a pedir ayuda a la organizaciĆ³n en mejor situaciĆ³n econĆ³mica que mucho trabajadores y trabajadoras de la propia entidad.
Tras mĆ”s de un aƱo de negociaciones para intentar, sin Ć©xito, acercar posturas con la direcciĆ³n de Cruz Roja, mĆ”s de 200 personas han decidido concentrarse hoy en la puerta de la oficina provincial de la instituciĆ³n humanitaria, para protestar por sus precarias condiciones laborales y reclamar a la empresa que ajuste los salarios al convenio sectorial de IntervenciĆ³n Social.
AdemĆ”s, la negativa de Cruz Roja -tanto en CĆ³rdoba como en otros muchos puntos de EspaƱa- a aplicar los salarios del convenio sectorial de IntervenciĆ³n Social, conforme a la ley, ha abocado al comitĆ© de empresa a llevar el caso a los tribunales, y ambas partes estĆ”n citadas para el prĆ³ximo 27 de febrero en los Juzgados de lo Social.
La plantilla de Cruz Roja no dudarĆ” en volver a movilizarse si la empresa mantiene su actitud y se niega a aplicar el convenio sectorial. āEstaremos aquĆ todas las veces que haga falta para conseguir que se cumplan los derechos de los trabajadores y trabajadoras y se desbloquee esta situaciĆ³nā, apostillĆ³ Ćlvarez.
MANIFIESTO:
Desde el ComitƩ de Empresa entendemos que ha llegado el momento de decir BASTA a Cruz Roja (o mejor dicho, a quienes la gestionan):
– BASTA de consentir que sigamos teniendo salarios mucho mĆ”s bajos que compaƱeras de Cruz Roja deotras provincias que realizan idĆ©nticas funciones a las nuestras.
– BASTA de aceptar que sigamos teniendo salarios mucho mĆ”s bajos que compaƱeras de otras entidadesen CĆ³rdoba que realizan funciones muy similares a las nuestras.
– BASTA de ver cĆ³mo la direcciĆ³n nos esgrime que no hay dinero para subir los salarios (conforme a la Ley, no pedimos mĆ”s), pero sĆ parece haberlo para costear indemnizaciones de despidos de compaƱeras con mucha antigĆ¼edad en la empresa o asumir los gastos de los distintos frentes judiciales que tiene abiertos laorganizaciĆ³n.
– BASTA de resignarnos a ver que los sueldos se mantienen congelados desde hace ya dos aƱos, mientras los gastos derivados del mantenimiento de nuestra costosa oficina provincial no paran de crecer.
– BASTA de que se supedite la negociaciĆ³n de una mejora en nuestro convenio colectivo a que transijamoscon una propuesta de subida salarial que vulnera la ley.
– BASTA de que se tomen decisiones que nos afectan a todas sin ser compartidas, ni hacernos parte. Sintratarnos, en definitiva, como lo que somos: COMPAĆEROS Y COMPAĆERAS. Si se nos hiciera partĆcipes del o los problemas que afectan a la organizaciĆ³n, serĆa sin duda mucho mĆ”s fĆ”cil que participĆ”ramos tambiĆ©n en la soluciĆ³n.
– BASTA de que Cruz Roja āReaccioneā para dar respuesta a las necesidades de las personas mĆ”svulnerables, pero no Reaccione para atender la realidad, las necesidades, de quienes trabajan dentro de ella. De quienes hacen posible que āCruz Roja Reaccioneā. Tremenda paradoja, Āæno?
– Y BASTA, ante todo, de que Cruz Roja (sus gestores, se entiende) vulnere la Ley, y aboque a su personal a unas precarias condiciones laborales y, por ende, a unas cada vez peores condiciones de vida.