El Pleno del Ayuntamiento aprueba , por unanimidad de los cuatro grupos políticos (PSOE, PP, IU y Cs) la propuesta de creación de 11 plazas para la plantilla personal laboral previa a estabilización empleo temporal Ayuntamiento Puente Genil, a propuesta de la concejala delegada de Presidencia,
Hacienda, Personal y Turismo al Ayuntamiento Pleno. Las plazas corresponden a las de un coordinador de Juventud, dos monitoras socioculturales, un peón de mantenimiento de pintura, tres trabajadores sociales y cuatro peones polivalentes.
Por otro lado, acordaron la Oferta Empleo Público extraordinario 2022, para el proceso estabilización empleo temporal Ayuntamiento Puente Genil, tras contar con los informes favorables de Recursos Humanos e Intervención en relación a la aprobación de la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Puente Genil. En concreto ser verán beneficiados 53 empleados. El acuerdo ha contado con el visto bueno de los tres sindicatos UGT, CCOO y CSIF. El alcalde, Esteban Morales, manifestó que se acaba «con la necesidad de acabar con la temporalidad en los contratos públicos , un proceso que se le va a dar una gran oportunidad para que adquiera la condición de empleados estables, tras la aprobación de la ley del Gobierno de España».
