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jueves, junio 13, 2024

El SAS oferta en Córdoba 1.354 contratos para cubrir las vacaciones de verano

El Servicio Andaluz de Salud (SASha lanzado una oferta de más de 18.000 contrataciones (de las que 1.354 para Córdoba) para cubrir el plan de vacaciones de los profesionales durante los meses de verano. A estas contrataciones se suman los 12.000 profesionales de refuerzo covid que fueron renovados en el mes de abril y que, gracias a la situación epidemiológica actual, vienen realizando actividad ordinaria. Según un comunicado del SAS, el volumen de contrataciones que se ofertan es similar al del año anterior y persigue que el Plan de Vacaciones del SAS cuente con los recursos necesarios para cubrir las necesidades de los centros.

En comparación con el último verano prepandemia, el de 2019, el Servicio Andaluz de Salud ofertó entonces para el verano 18.100 contratos en toda Andalucía para atender las vacantes de las vacaciones estivales, de los que 1.186 correspondieron a Córdoba. En 2020 los puestos ofertados para sustituciones de verano fueron 1.306 y en 2021 fueron 1.666, para cubrir vacaciones y también como refuerzo covid, según los datos del SAS.

Para las vacaciones de este verano 2022, la oferta de contratos del SAS para Córdoba es de 1.354, cifra a la que hay que sumar el número de efectivos que fue renovado en abril como refuerzo covid,. De los 12.000 contratos a nivel andaluz que la Junta renovó en abril hasta final de año como refuerzo covid, la Administración sanitaria no ha sabido precisar cuántos corresponden a Córdoba.

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Otros datos referentes a Córdoba se refieren a la actividad asistencial que el SAS prevé en Córdoba para este verano. La sanidad pública andaluza contempla realizar unas 8.400 intervenciones quirúrgicas, 237.500 pruebas diagnósticas y unas 256.000 consultas de especialidades.

Según un comunicado remitido por el SAS, De los más de 18.000 contratos, cerca de 1.300 son para profesionales médicos, cerca de 7.700 son para la categoría de enfermería, más de 700 de formación profesional técnico superior, más de 2.800 de formación profesional grado medio, más de 1.300 de personal de gestión, más de 300 profesionales de Mantenimiento y más de 2.700 profesionales de Hostelería, Servicios y Atención Social.

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