La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha informado de que, una vez asignados los destinos de los agentes correspnodientes a la convocatoria de noviembre del 2020, cuando solo 15 de las 2.336 vacantes publicadas correspondieron a la provincia, no se ha producido aumento de la plantilla en la práctica, ya que llegan 12 efectivos pero se van 9 a otras provincias. Además, varias de las vacantes, señala la AUGC, se han cubierto con traslados internos entre poblaciones cordobesas, a lo que habría que añadir los agentes que han pasado a reserva y retiro.
Los destinos publicados se distribuyen con cuentagotas entre varias unidades de Tráfico, Protección de la Naturaleza, Usecic y Servicio de Información, mientras que solo se refuerza un puesto de seguridad ciudadana, el de Puente Genil, y ello a pesar de que la gran mayoría de unidades territoriales necesitan incrementar sus plantillas, como ocurre por ejemplo con el puesto de Peñarroya, cuyo déficit de efectivos está perjudicando a los guardias civiles que trabajan allí
La consecuencia es que la plantilla de la Guardia Civil en la provincia de Córdoba sigue tan deficitaria como antes de publicarse estos destinos, y ello a pesar de que algunas unidades apenas pueden sacar patrullas a la calle o abrir las dependencias para atender a la ciudadanía», insiste la asociación, que añade que «el 85% de los puestos de seguridad ciudadana de la provincia de Córdoba solo abren en horario de mañana, y no todos los días, y tan solo siete puestos pueden abrir sus dependencias durante las 24 horas».
AUCG reclama que se cubran «las más de 200 vacantes existentes» y que se incremente el catálogo existente, que ha quedado obsoleto para las necesidades de seguridad actuales en esta provincia. Considera que ese déficit de plantilla «redunda inevitablemente en un peor servicio a la población y afecta a la seguridad ciudadana».
