Hasta el próximo 10 de marzo permanecerán abiertas las inscripciones para la
convocatoria de selección de participantes en los itinerarios formativo de inserción
socio-laboral “Gestión Integrada de Recursos Humanos” (15 plazas) y “Actividades de
Gestión Administrativa” (15 plazas), disciplinas que forman parte del programa
“Puente Genil Empleo e Inclusión” que cuenta con horas de específicas de formación y
de prácticas profesionales dirigidas a personas desempleadas y colectivos
desfavorecidos.
El programa relacionado con los recursos humanos tiene como competencia la
realización de la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la
administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una
organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas
y la legislación vigente.
Por otra parte, el itinerario relacionado con la gestión administrativa tiene como
argumento la realización de operaciones de la gestión de la compraventa de productos
y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables
predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y
documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos
adecuados, siguiendo instrucciones definidas.
Las personas interesadas pueden recoger las solicitudes a través de la página web del
Ayuntamiento y en la planta sótano de Sodepo de 09:30 a 14:00 horas, procediendo a
su entrega en la sede electrónica y en el Registro General del Ayuntamiento.
Abiertas las inscripciones para la selección de participantes en dos nuevos itinerarios formativos de inserción socio-laboral
